人材计谋

 

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慎密环绕北京电控“一二逐一”焦点计谋,筑牢人材根底。着眼于建成天下一流电子信息财产团体的计谋方针,推动“领航2025人材成长纲领”,实行严重人材工程、人材打算和培育名目,鼎力引进培育各种手艺领甲士材和运营办理人材。立异人力资本开辟办理机制,加速扶植一支布局公道、才能凸起、布满活气的立异人材步队。

 

 

【领航计谋】

推动国际化、市场化人材成长计谋——领航计谋,大款式、宽视线、高规范、高程度推动人材任务,以北京电控财产成长计谋方针为导向,站在国际化的高度,立异人材任务理念,推动人材任务机制的立异,重点开辟企业家人材/奇迹领甲士材、计谋迷信家人材、专家型运营办理人材、党建立异人材、巨匠级手艺技术人材等关头岗亭人力资本,晋升人力资本效益,全方面奉行代价缔造理念,岗亭缔造代价,分派表现代价,打造生态型人力资本开辟情况,到2025年,构成知足财产成长需要的国际化、市场化人材的布局和体系体例机制。